Étudier ce qu’on aime
5 mars 2020Soin et soignance
1 avril 2020
Par l'approche de la médiation
4 séances collectives + 2 séances individuelles :
À partir de novembre 2020 (dates à préciser)
Public concerné :
. cadres-dirigeants
. managers
. responsables des ressources humaines
ayant envie de questionner leur pratique en particulier dans les situations de tension au travail.
Ce parcours est conçu et animé à deux, avec Laure Veirier, médiatrice, directrice d'
Interstices Médiation.
Un atelier d'analyse de pratique pour nourrir la posture managériale à partir de l'approche de la médiation.
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